代写简历哪里好

　　简历标题怎么写
　　简历标题先于简历内容出现在HR面前，是HR对你职业感的判断！
　　优易做简历服务包括：
　　中英文简历、求职信、推荐信等求职文书的代写、修改优化、和翻译服务，我们还免费为客户赠送了一份相关的面试指导攻略服务。
　　一、简历标题中的典型错误所有标题中犯的错误，都可以概括为“自以为是”和“态度不认真”：
　　(1)“我的简历”、“简历”、“求职简历”、“我的初次简历”、“XXX的简历（修改第3稿）”“应聘”这是常见的简历标题，你坚定的抛给HR一个哲学问题：“我”是谁？
　　HR心声：你们都是谁啊！
　　（2）“简历模板”、“XXXX网站的简历模板”、“英文简历模板”
　　HR心声：谢谢你，我已经知道你是直接从模板拷过来的。
　　（3）投递岗位是销售，简历标题写“应聘行政文秘”
　　HR心声：我们没招这个岗位呀。
　　（4）要求一周工作4天，简历标题写“一周工作2天”
　　HR心声：逗我玩儿的吧。
　　（5）应聘某某某公司，把公司名写成“xxx”
　　HR心声：我们的公司名这么不受待见么？
　　(6)莫名其妙的简历标题
　　某单位招暑期助理岗位实习生，有一封邮件标题是这样的
　　HR心声：还以为是广告，差点删了！
　　二、简历标题至少要有“姓名”+“应聘岗位”
　　如果简历是直接E-mail投递到HR的电子邮箱里，在邮箱和附件标题中注明“姓名”和“应聘岗位”，可以让HR明确知道那份是你的简历，以及你应聘的岗位，同时便于保存和查找。
　　记住：简历标题是给HR看的！
　　三、按公司要求格式写
　　招聘信息上要求写明学校、专业、一周能上班的天数等，说明这是HR筛选简历时的硬指标，请按招聘信息的要求写。在这方面耍风头、搞另类对你来说好处不大。
　　应届生的简历标题
　　应届生的特点是，缺乏工作经验，所以，HR在筛选简历时难免侧重学校和专业，所以你的简历标题的格式如下：
　　“姓名+专业+学校+学历+毕业时间”
　　突出优势的简历标题
　　针对应聘岗位，简历标题突出自身的竞争优势。求职者有其他个性需求，亦可联系客服Q Q/微信：811833913、微信：zlchyyz、咨询热线：020-29811592、咨询电话：13265192648。