宿迁人力资源管理师证报名要求报名资料全部费用多少

宿迁人力资源管理师证报名要求报名资料全部费用多少

2019年上半年起，企业人力资源管理师的考试又国考转为省考，也就是说不再是全国统一的考试时间，而是由各省人社厅自行安排组织人员考试。报考条件不变，对年龄、工龄、学历都有严格要求。当然只要符合报考条件，可以直接报考企业人力资源管理师二级技师和一级技师。企业人力资源管理师证书共分四个等级，中级、高级、技师和高级技师，属于国家职业资格证书，终身有效。下半年企业人力资源管理师考试时间为11月份，考试报名需要提前两个月报名，一般在省职业技能鉴定中心网，分网上报名和现场报名，具体的考试地址考试时间请参考准考证，下面我们来聊聊企业人力资源管理师怎么考怎么报名报考条件如何轻松考取企业人力资源管理师资格证。

到2019年目前为止，有关数据统计显示，我国的人力资源方面的人才十分稀缺，需要中高级人力资源专业人才的量为600多万。企业人力资源管理师月薪一般在1万元左右，做得好，可以升任HR总监。
报考条件：共设四个等级，报考条件各不相同，一般要求有年龄、学历和从业经验等要求。
考试内容：考试科目为技术知识和技能操作。涉及人力资源规划、职业生涯设计、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。

2019年轻松报名考取企业人力资源管理师可以来电咨询何老师。

关于人力资源管理师跨级报考详解
很多人会问到，人力资源管理师证书能不能跨级报考，就是说没有三级证书，想考二级跟一级，这个问题是个比较敏感的问题。
根据劳动部的职业条款来说，原则上是不允许出现跨级报考，但是很多人到了一定的年龄，低等级的证书对他们来说的话作用不大，往往他们要的是高等级的证书，那么问题就来。想跨级报考并非是一定不行的，但是首先基本条件要满足，什么叫做基本条件呢？年龄跟学历就是基本条件，大专或者本科学历者，年满31周岁的人群可以报考二级，年满37周岁的者可以申报一级，符合这两个基本条件的，可以通过发表相关论文，或者相关的工作证明，相关的获奖证书来做资质抵免，那么在一定程度上是可以解决报考条件的。
跨级报考的学员还要注意，资料审核的时候，一定要拖拖关系，你们自己去申报，不一定能够成功，我想这个事情就可以不用何老师具体解释了吧。

8.人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四-级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

企业人力资源管理师资格证书，报名报考有任何疑问欢迎来电:173-7993-1108(电话/V信）何老师 Q Q：352-068-170